在制度建设方面，公司重点发挥职代会主体作用，阶段性按时召开职代会，事关职工切身利益的重大决策、重要方案，都要通过各种方式确保职工参与监督，使决策更具代表性，目前累计为员工带来解决问题及带来福利共14项。

在社会责任方面，公司积极号召全体员工自发参与公益活动，如助农扶贫、抗击疫情等。在海浦蒙特党支部和工会委员会的推动下，公司于2021年3月成立“深圳市海浦蒙特有限公司公益基金会”，公司每销售一台产品就捐赠100分钱到基金会，为扶贫济困、救孤助残、赈灾救援、抗击疫情、助学兴教等社会公益活动提供资助或奖励。截止2023年9月，累计对外捐赠460W。