HC10系列IPLC智能控制器,主模块最大点数达64点,灵活组网,支持CAN总线扩展,丰富的通讯接口、程序硬件加密保护。
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2022
2022年2月,何志明劳模和工匠人才创新实验室正式授牌
发布时间:2023-02-07
2022年2月25日,深圳市南山区西丽街道办事处二级调研员、总工会主席李海滨先生一行莅临海浦蒙特座谈交流,授予深圳市海浦蒙特科技有限公司 “深圳市企务公开民主管理示范单位”光荣称号并颁发荣誉证书。
持续推进企业民主管理制度化建设
自成立以来,海浦蒙特在贯彻落实上级部门工作部署中,持续不断推进企业民主管理制度化建设进程,包括:
积极支持工会拓展企务公开民主管理工作领域,充分发挥工会工作优势,将民主管理与规范运作有机结合在一起,制定了各项民主管理制度和职代会工作制度,形成了科学的运作程序和高效的执行力,不断推动公司工会工作健康全面开展,对公司各项生产经营任务的完成和队伍的建设发展起到了重要的作用。
追求共建共有,奋斗者共同富裕
“奋斗者共同富裕”的企业文化是海浦蒙特实现企业民主管理的核心,包括追求人民拥有企业、淡化级别、分工合作、正向激励、永无止境地追求效率等多个方面。
海浦蒙特在良好的企业文化平台上建立了健全的民主管理机构,通过建立民主管理体系、积极推进企务公开、建立民主对话机制、切实强化职代会作用等多项有效举措,充分保证员工“全员参与建设和信息全员开放”,让员工能够全方面了解公司的战略决策、企业文化、产品技术等,始终能够以主人翁的热情投入工作,切实保障了职工权益,提高了凝聚力,也促进了企业发展。
推动企业和员工“双赢发展”
未来,海浦蒙特将充分发挥示范引领作用,加强谋划,积极承担社会责任,在企务公开民主管理工作方面投入更多人力资源支持工会打造精品项目,树立特色品牌。
同时,切实维护职工合法权益,加强企业民主管理,促进企业和职工“双赢发展”,为推动劳资沟通协商和企业民主管理工作实现新突破做出应有贡献。
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